今年年初，科技部火炬中心发布2021年国家高新区排名，济南高新区跃升至第10位，完结历史性跨过；一季度，济南高新区财政收入完结“开门红”，新增注册企业3723户，增量居全市首位，各种类型的市场主体超12万家……

  劳作创始未来，斗争效果愿望。一系列效果的背面离不开各行各业高新人的才智和力气。值此五一国际劳作节之际，高新区融媒体中心推出“五一”特别策划——“劳作发明美好·匠人匠心”，将目光投向斗争在底层一线的劳作者，赏识斗争英姿，传递实干精力，激起干事创业动力。在这个温暖的春天，让我们跟随这些劳作者的脚步，倾听他们静静无闻，坚决执着，敢于立异的斗争故事。

  他从事轿车制造作业21年，可单独面临德国齿轮数控机群、可处理950℃热处理接连炉和中频加热设备的疑难杂症。他爱较劲、不畏缩，曾清晨2:00从家中赶回抢修接连炉，曾下火车直奔现场处理桁架手问题。在重汽（济南）车桥有限公司，他不仅是大伙儿心中的机器“神医”，也是“一有难题就找刘工”的刚强后台。他便是重汽（济南）车桥有限公司从事齿轮部出产设备运维作业的刘胜勇。

  爱学习、肯研讨、有耐性，是他的明显特质。“给设备查看，就像医师给人治病相同，最要紧的便是仔细耐性。要一点点地仔细查看，才干发现毛病、扫除一些毛病。”刘胜勇说。

  无论是技能的逐级进步、经历的逐年累积，抑或是立异认识的逐渐晋级，一名工匠的炼成，绝非一日之功。刘胜勇不仅在计算机开发程序、PWT18调测参考点、WINPE恢复数据、信息互联等作业能独立自主，在机械装置、钳工锯修等作业中更是“大牛”。

  有一年，公司新购2台C50，要将其并入已有出产线项目中。该项目无经历可学习，刘胜勇知难而进，从出产线规划、制造、装置、调试等方面下手，逐一环节分析研讨，最终他以超卓的专业技能，经过装开关、铺电缆、改梯图、加继电器等办法，10天完结并入使命，保证了公司出产设备的高效运转。

  刘胜勇和记者说，在岗就要爱岗，爱岗就要敬业，少提要求多干事，想方设法做好本职作业，多年来，他也是一向这样坚持的。

  2021年，他首创10个技法用于C50切齿机的24个电主轴自修中，为企业发明经济效益540万元。2022年，设备呈现了设磨削中心一致性差的毛病，其时来了3个德国工程师上门服务了多天都没能处理。刘胜勇针对设备毛病研讨揣摩，研制出了0.05mm气隙法，正好修正了这一难题。这一技能关于国内外奥利康齿轮机床群具有很强的指导意义。

  从刘胜勇入职起，他就对设备运维作业充满了敬畏感。他深信，作业现场是最好的讲堂，因而他养成了做“讲堂笔记”的好习惯。

  专业技能的快速累积让刘胜勇有了一双发现问题的慧眼。使用作业之余他撰写了《设备使用岗位运维教程》教材，里边包括理论知识和浅显易通的典型事例，触及38万文字、398张图片和68个表格。现在该教材用于公司设备使用岗位运维训练的必定资料。

  立异改善之余，他不忘记要害，拢事例，写心得，出书了13部科技专著，宏扬模块化修理思维；宣布了74篇效果论文，传达机电实战经历；共享专业性文档，与搭档共勉毛病破解技法。

  立异无处不在，每一次功率的进步，每一次精度的进步，一点一滴的本钱下降，都是立异。凭借着不服输、不怕难、敢打破的精力，他掌管了多个技能立异项目，并取得国家部委及省部级奖项。其间，“车床转位刀塔改造”项目获2021年我国立异办法大赛三等奖；“进步切削液加注浓度稳定性”项目获首届我国立异办法大赛全国总决赛优胜奖（山东赛区·一等奖）；“齿轮副智造体系使用”项目获山东省第3届人机一体化智能体系立异创业决赛三等奖；“根据企业自主导入的TRIZ立异渠道建造”项目获第33届山东省企业管理现代化立异效果二等奖；“设备模块化修理”项目获全国企业立异办法大赛山东赛区一等奖；进步热处理压淬整齐度”“机床传送料抱负度进步”等项目均获山东省立异办法大赛一等奖。

  由于效果突出，他还被我国机械制造工艺协会、山东电子学会聘为专家，成为《金属加工（冷加工）》期刊的资深作者、山东省科技厅的遴选专家，并在2020年被引荐为齐鲁最美科技作业人员提名人。

  在专业技能上孜孜以求，在传道授业中甘为人梯，毫无“架子”、静静贡献的刘胜勇作业21年来，完结技能立异课题355余项，破解一线出产设备技能难题近百项，发明经济效益5244.73万元。先后荣获我国科协最美安排作业者、山东省工业教授、济南市技能能手、我国重汽集团出色工程师及济南车桥公司劳作模范等称谓。

  原标题：《劳作发明美好·匠人匠心刘胜勇：做一枚“要害齿轮”看护设备运维》